Imke Schulz-Hanßen

Interim Leadership

Business Consultant

Transformation Coach

Sales Expertin

Founder

Meine Passion


Ich habe mich der Umsetzung verschrieben, der Performance.

Sich Ziele zu setzen ist leicht. Sie im Team umzusetzen – das ist die Herausforderung.

Und die finde ich spannend. 

 

 


 

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Interim Leadership

Ich verwandle Widerstände in Lösungen 

Für Ihren Erfolg muss Ihr Team funktionieren. Ich richte Ihr Team in 90 Tagen auf Umsetzung aus, direkt im Tagesgeschäft, nicht fernab im Tagungshotel.

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Interim Sales Leadership

Ihre Key Account Kunden stehen auf der Kippe? Ich sichere in 3-6 Monaten mit Ihrem Sales-Team den Umsatz und mache es strategisch stark für Erfolg und Wachstum.

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Conflict Resolution Coach & Transformation Consultant

 

80 Prozent der Change-Projekte scheitern nicht an der Strategie, sondern an der Umsetzung
Ich lasse Ihre Transformation Realität werden.

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4


TEAMCAMP

Teams wollen heute selber lernen, wie sie ihre Teamziele besser umsetzen können.

Das TEAMCAMP schafft einen sicheren digitalen Raum für persönliche und Teamentwicklung. 

plus Hybrides Begleitprogramm mit zertifizierten TEAMCAMP Guides (done-for-you-Service)

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5


Schulz-Hanßen Akademie

Führen in der Digitalen Transformation

Fundierte Ausbildung zu New Work, Selbstorganisation, Lean, Agile & Business Coach-Ausbildung

 

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”Was verbindet Menschen, die gerne in ihren Teams arbeiten?"

"Sie lächeln, wenn sie über ihr Team sprechen"

#makingteamssmile
#teamcamp

 


 

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Was meine Kundinnen und Kunden auf Linkedin über mich sagen


”

Klare Empfehlung für Imke Schulz-Hanssen. Eine tolle Beraterin und Begleiterin, die durch Ihre Kompetenz, bzw. ihren gut gefüllten „Werkzeugkasten“ - vor allem aber auch durch ihre sympathische und empathische Persönlichkeit - dazu beiträgt ein Team nachhaltig weiterzuentwickeln und Konflikte tragfähig zu lösen. 

Claudia Reinery, former CEO Douglas Parfümerie


”

Imke knackt die harten Nüsse, wenn ein Konflikt scheinbar keinen Ausweg mehr hat. Dann ist sie richtig in Ihrem "Element"....

Claus Eckmann, Global Director Human Resources, Rhenus Group


”


-Brigid Lane

Interim Leadership

Stillstand ist leise, aber er kostet.

Erfolgschancen ziehen vorbei –

am Führungsteam, in Change-Projekten, bei Ihren Key Accounts.

 

In 90 Tagen bringe ich ein Team von teurem Stillstand auf aktiven Erfolgskurs


 

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